War ga je werken?
Voor een internationale handelsorganisatie welke plaats inneemt in de schoenen en fashionbranche zijn wij op zoek naar commerciële klantgerichte HR medewerker
Wat ga jij doen?
In de functie van HR-medewerker geef je uitvoering aan het HR-beleid van het bedrijf. Je bent verantwoordelijk voor een adequate uitvoering van de volgende HR-werkzaamheden:
- Het verwerken van administratieve HR-taken op het gebied van in-, door- en uitstroom;
- Zorgdragen voor een juiste naleving van o.a. HR-wetgeving, AVG, ons bedrijfsreglement en onze pensioenregeling;
- Het verwerken van de maandelijkse salarismutaties;
- Je denkt mee over het herstructureren van processen. Daarnaast werk je mee aan de ontwikkeling en implementatie van het HR-beleid;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel de medewerkers als je interne klant;
- Het beheren en bijhouden van onze HR-systemen, denk hierbij aan het in- en uitdienst melden van medewerkers en het up to date houden van online personeelsdossiers;
- Het beheren en bewaken van de ziek- en herstelmeldingen en het eventueel ondernemen van acties volgende de Wet Verbetering Poortwachter;
- Je hebt een belangrijke rol in het wervings- en selectieproces van nieuwe collega’s;
- Je pakt overige HR-projecten op;
- Je draagt bij aan de groei van een ambitieuze organisatie.
Kortom een veelzijdige en afwisselende job!
Wat neem je mee?
- Je hebt HBO werk- en denkniveau met enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Je werkt graag zelfstandig en je bent het gewend om initiatief te nemen;
- Je bent communicatief vaardig en goed in plannen en organiseren;
- Je werkt nauwkeurig en accuraat en je weet in een hectische werkomgeving het overzicht te bewaren;
- Dankzij jouw flexibele houding kun je goed anticiperen op veranderingen en ben jij in staat om altijd oplossingsgericht te werken;
- Met jouw kennis van de wet- en regelgeving weet je alle documenten juist op te stellen en kun je ook fungeren als aanspreekpunt op de afdeling;
- Je hebt de ambitie jezelf te blijven ontwikkelen.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid;
- Marktconform salaris;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30% personeelskorting;
- Werken voor een internationale organisatie;
- Werk in een continu ontwikkelende organisatie, met de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen;
- goede werksfeer en de leukste collega’s
