Werving & selectie
Een nieuwe collega vinden die past bij het werk en jouw organisatie.
Ontdek de aanpak →TALENT4YOU · Partner in personeel
De juiste mensen.
Sterkere teams.
Van een nieuwe collega tot betere samenwerking. Talent4You helpt met werving & selectie, praktisch HR-advies en de ontwikkeling van mensen en teams.
Persoonlijk contactPraktische aanpakRegio Breda & daarbuiten
Verbinding begint met luisteren.
Jouw vraag staat centraal.
Jouw vraag staat centraal.
Waar kunnen we je mee helpen?
Mensen vinden.
Talent laten groeien.
Een passende aanpak begint bij jouw vraag.
HR-advies
Een praktische sparringpartner bij vragen over mensen en organisatie.
Ontdek de aanpak →Teamontwikkeling
Denkvoorkeuren bespreken en werken aan communicatie en samenwerking.
Ontdek de aanpak →Medewerkers-onderzoek
Weten wat medewerkers ervaren en samen gerichte verbeteringen kiezen.
Ontdek de aanpak →Herkenbaar?
Er speelt iets.
Je wilt een stap verder.
Een vacature die open blijft. Samenwerking die stroef loopt. Of de behoefte aan meer duidelijkheid in je personeelsaanpak.
Bespreek jouw vraag →01↗02↗03↗
We zoeken een nieuwe collega
Verder kijken dan een cv. Naar ervaring, motivatie én aansluiting op het team.
We willen beter samenwerken
Verschillen bespreekbaar maken en vertalen naar werkbare afspraken.
We willen weten wat er leeft
Luisteren naar medewerkers en bepalen welke vervolgstappen nodig zijn.
Je spreekt met Marieke
Persoonlijk betrokken.
Praktisch aan de slag.
Een goede match begint met begrijpen wie iemand is en wat een organisatie nodig heeft. Daarom kijkt Marieke verder dan de functie op papier.
We bespreken wat er speelt, stellen vragen en maken helder welke aanpak past. Of het nu gaat om een nieuwe medewerker, een personeelsvraag of de samenwerking binnen een team.
Maak kennis met Talent4You →Zo werken we
Van vraag naar vervolgstap.
01
Kennismaken
We luisteren naar jouw situatie, wensen en verwachtingen.
02
De vraag verhelderen
We bepalen samen waar de behoefte ligt en wat haalbaar is.
03
Passend aan de slag
We spreken aanpak, rollen en planning vooraf duidelijk af.
04
Evalueren
We bespreken wat de aanpak oplevert en wat een volgende stap vraagt.
Jouw volgende stap
Werk dat bij je past.
Werkvoorbereider Projecten
Voor een creatieve en professionele opdrachtgever binnen de interieurbouw, standbouw en projectinrichting zijn wij op zoek naar een Werkvoorbereider Projecten.
Bekijk de vacature →Voorman Timmerman
Voor een creatieve organisatie in 's-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een Voorman Timmerman. In deze functie combineer je vakmanschap met verantwoordelijkheid. Je werkt zelf mee aan de productie en…
Bekijk de vacature →Warehouse Employee – Interior Projects & Logistics
For a creative organisation specialising in unique interiors, exhibition stands and project environments, we are looking for a Warehouse Employee – Interior Projects & Logistics.
Bekijk de vacature →Kennis & advies
Verder met jouw vraag.
Samenwerking in je team verbeteren: waar begin je?
Begin bij herkenbare werksituaties en maak afspraken die je kunt evalueren. Praktische vragen voor teams die beter willen communiceren en samenwerken.
Lees het artikel →Medewerkerstevredenheidsonderzoek: wat doe je met de uitkomsten?
Een onderzoek krijgt waarde door zorgvuldige terugkoppeling en haalbare vervolgstappen. Zo bereid je de opvolging voor.
Lees het artikel →Een vacature uitzetten? Begin met deze 7 intakevragen
Een heldere intake helpt om de juiste kandidaten te spreken. Zeven vragen over werkzaamheden, verwachtingen, voorwaarden en de selectieprocedure.
Lees het artikel →Wat is jouw volgende stap?
Personeel vinden, een team versterken of een nieuwe baan? Vertel ons wat er speelt.